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Curso Universitario: Habilidades para delegar

• 100% ONLINE

• PLATAFORMA DISPONIBLE LAS 24 HS.

• CERTIFICACION UNIVERSITARIA

RESOLUCION RECTORAL N° 425/21

INICIO INMEDIATO 

Descripción

En este curso profesional el alumno aprenderá el concepto de delegación abarcando aspectos el papel del colaborador, las competencias para llevar a cabo una delegación efectiva, así como los medios digitales que nos faciliten el proceso.

 El estudiante desarrollará las siguientes competencias:

  1. Conocer la importancia de acompañar y capacitar a los colaboradores para que desarrollen las acciones delegadas de manera adecuada.
  2. Identificar las habilidades a trabajar para que la delegación se lleve a cabo sin ningún problema o error.
  3. Conocer las competencias profesionales que debe poseer un profesional que desee delegar tareas en sus colaboradores.
  4. Aprender a trabajar la delegación desde el ámbito de estas competencias profesionales.
  5. Conocer y aprender a utilizar herramientas digitales que simplifican y agilizan el proceso de delegación.

Duración

8 horas reloj.

Certificación que se expide

Curso Universitario: Habilidades para Delegar

Destinatarios

Profesionales de cualquier sector que quieran conocer de forma completa el proceso de delegar, poniendo especial énfasis en mandos intermedios y directivos de todos los departamentos de la organización.

Requisitos

No posee requisitos de ingreso.

Metodología y modalidad de enseñanza

El curso se desarrolla totalmente en modalidad a distancia, a través de una plataforma virtual de enseñanza-aprendizaje, disponible las 24 horas de todos los días de la semana.  El curso permanecerá abierto durante 3 meses a partir de la inscripción.

Las propuestas de aprendizaje permiten que cada estudiante las realice de acuerdo a sus tiempos, de manera asincrónica. Las mismas se desarrollan a través de diversos tipos de actividades, recursos y herramientas digitales tales como videos interactivos, actividades de aprendizaje y de autoevaluación y material descargable de apoyo, enlaces a artículos, vídeos de dominio público y bibliografía.

Los cursos se organizan por módulos. Al finalizar cada uno, el alumno deberá realizar una autoevaluación que una vez aprobada, le permitirá avanzar al módulo siguiente recorriendo una trayectoria de profundización del contenido y logro de las competencias específicas. Cumplimentadas estas instancias, se finaliza el curso con una evaluación integradora de los contenidos desarrollados.

Programa

Unidad 1. Colaboradores en el proceso de delegación

  1. El papel de las personas colaboradoras en el proceso de delegación

1.1 La persona líder y el equipo en el proceso de delegación

1.2 Alto rendimiento y delegación

1.3 Estilos de delegación

1.4 Motivación y empoderamiento de equipos para una delegación efectiva

  1. Habilidades a trabajar en el perfil de las personas colaboradoras para el éxito de la delegación

2.1 Gestión del tiempo

2.2 Orientación a resultados

2.3 Organización

2.4 Proactividad y positividad

Unidad 2. Competencias para la Delegación

  1. Competencias profesionales para delegar

1.1 Comunicación

1.2 Liderazgo

1.3 Confianza

1.4 Planificación

  1. El feedback como herramienta para un proceso de delegación eficiente

2.1 La importancia del feedback en la delegación

2.2 Las claves básicas del feedback

2.3 Dar y recibir feedback en un proceso de delegación

2.4 Ventajas y desventajas del feedback en el proceso de delegación

Unidad 3. Herramientas digitales

  1. Delegación, equipos deslocalizados y herramientas digitales

1.1 Delegación en equipos de trabajo remotos

1.2 Tres herramientas digitales para facilitar el proceso de delegación

 

Responsable

CV Alejandro Durán Asencio

$ 32.560,00

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