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Curso de Liderazgo Positivo

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• DURACIÓN:  24 horas reloj

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Descripción

El liderazgo positivo es la ciencia del rendimiento humano óptimo aplicada a los desafíos personales y de las organizaciones. Se trata de un entrenamiento de las capacidades humanas básicas como la inteligencia emocional, la visión, la comunicación, la coherencia y el servicio.

Este curso brindará a los cursantes, herramientas que les permitan optimizar sus fortalezas con el fin de desarrollar nuevas habilidades para el éxito en su vida personal y la gestión de sus equipos.

Objetivos generales:

El presente curso tiene como objetivos, brindar herramientas para:

  • Conocer e implementar el hábito de la proactividad.
  • Adoptar herramientas de liderazgo positivo como la Inteligencia emocional, la comunicación y la capacidad de visión.
  • Comprender la base y la esencia del sistema de Liderazgo Virtuoso.
  • Repensar el trabajo y las organizaciones a partir del liderazgo positivo.
  • Diseñar y elaborar planes de acción para implementar la psicología positiva en equipos de trabajo.

Duración

24 horas reloj.

Certificación que se expide

Curso de Liderazgo Positivo.

Destinatarios

Líderes de equipos de trabajo, capacitadores, docentes, emprendedores, mentores, gerentes, encargados de área y toda persona interesada en profundizar en el conocimiento del liderazgo positivo y aplicar sus herramientas a su vida personal o a su organización.

Requisitos de Ingreso

No posee

Modalidad de Cursado y Evaluación

El Curso es totalmente a distancia, el alumno se inscribe y recibe un usuario y contraseña que le permite acceder a la plataforma virtual donde se desarrollan todos los contenidos.

El mismo está dividido en 4 módulos, cada uno contiene material de lectura, cuestionario sobre contenidos del módulo, audiovisuales, análisis de películas o charla TED, podcast y elaboración de un plan de acción.

El material está diseñado para que el alumno aprenda a su ritmo, manejando sus tiempos.

Al finalizar cada módulo el alumno realizará una autoevaluación que deberá ser aprobada con el 60%  para avanzar al módulo siguiente.

El docente irá evaluando a través de estas actividades  y los acompañará atendiendo las consultas particulares a través de mensajería interna y foros de consultas.

Aprobadas todas las instancias parciales, el alumno deberá aprobar un trabajo final integrador que aborda los contenidos desarrollados.

Programa

MÓDULO 1:
Actitud proactiva: El hábito de la proactividad: liderazgo y administración personal.

MÓDULO 2:
Habilidades del liderazgo positivo: Inteligencia emocional, liderazgo ejemplar y servicial, herramientas de comunicación y habilidades sociales.

MÓDULO 3:
Liderar equipos:  la esencia de liderar equipos, tareas del director de equipo, estrategias ganar-ganar y el poder de la sinergia.

MÓDULO 4:
Liderazgo virtuoso: el sistema de liderazgo virtuoso: bases (prudencia, justicia, fortaleza y dominio de sí) y esencia (magnanimidad y humildad).

Responsables

Javier Bastos
Coach ICC Londres, Filosofo Unsta, Administrador de Empresas Usil, Positive Psychology Specialization Upenn. Maestrando en Neurociencias UPCH, Diploma en Factor Humano UPC, Clown Coaching USMP. Experiencia en Consultoría en empresas para alcanzar el Ranking GPTW y con más de 300 talleres realizados en habilidades blandas. Actualmente Subgerente de Recursos Humanos en Atlantic City en Lima Perú.

Dr. Pablo Gaete
Abogado (Universidad Empresarial Siglo 21), Bachiller universitario en filosofía (UNSTA), Maestrando en Dirección de RR.HH. (ENEB-España), docente de nivel medio y terciario, ha participado como conferenciante y tallerista sobre temas de antropología, ética, liderazgo, trabajo en equipo y desarrollo personal desde el año 2014, CEO Sede Argentina de Hygge Consultora de RR.HH. desde 2018, ha participado en distintos proyectos de voluntariado social en distintas ONG’s (Frente Joven y AMV).

Lic. Roxana Gonzalez
Licenciada en Relaciones Humanas (Universidad Champagnat), Diplomada en Neurociencias aplicadas a la Gestión y a la Economía (UNCuyo), Habilidades Gerenciales (CAME-UTN). Se desempeña como profesional en la Subdirección de Recursos Humanos del Ministerio de Cultura y Turismo de la Provincia de Mendoza. Facilitadora y creadora de contenidos, especialista en Factor Humano. Docencia no formal como capacitadora en conferencias y charlas sobre temáticas de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, organización y planificación, identidad organizacional en organizaciones no gubernamentales.

Prof. Sabrina Pataracchia
Tecnicatura en Recursos Humanos (Fundación Universitas). Tutora de nivel secundario – Colegio Lumen San José de Calasanz. Profesora de nivel primario. Colegio San José- Hermanas Dominicas. Armado de clases virtuales y redacción de contenido – Fundación Crescere. Facilitadora y creadora de contenidos, especialista en Factor Humano. Docencia no formal como capacitadora en conferencias y charlas sobre temáticas de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, organización y planificación.

$ 46.980,00

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