RESOLUCION RECTORAL N° 129/22
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Descripción
Desarrollo sostenible, sustentabilidad y responsabilidad social son temas que ocupan y preocupan en diferentes ámbitos. Podemos señalar dos hechos relevantes en el año 2015; por un lado, el acuerdo internacional de los países miembros de la ONU hacia el logro de los Objetivos del Desarrollo Sostenible 2030 como parte de una agenda mundial, puso en consideración este aspecto que por años pareció que sólo pertenecía a las grandes empresas y multinacionales, involucrando así a todos los sectores. Por otro lado, la Carta Encíclica Laudato si’ del Papa Francisco “sobre el cuidado de la Casa Común”, menciona como desafío urgente “la búsqueda de un desarrollo sostenible e integral” que una a “la familia humana”.
En la actualidad, se vislumbra con claridad la oportunidad que tienen las distintas organizaciones de ser parte de su propio desarrollo sostenible, y a su vez promover el bienestar de la comunidad toda, a partir de prácticas que mejoren su hacer y su ser mediante el triple impacto positivo de sus acciones.
Las empresas son actores fundamentales para el desarrollo de las comunidades, teniendo el desafío de consolidarse de manera sostenible en el tiempo a partir del logro de una actividad que le permita equilibrar sus resultados económicos, sociales y ambientales.
La sustentabilidad representa una ventaja competitiva que permite mejorar la relación con los diferentes actores que se vinculan con la empresa, su reputación y la confianza de clientes, proveedores, empleados, comunidad, Estado. Ha pasado también a ser una exigencia si se desea ampliar mercados al exterior, favorece la mejora continua y da visibilidad al trabajo que realiza la empresa, al mismo tiempo que acorta la distancia para avanzar en ciertas certificaciones como las de Calidad y de Seguridad e Higiene, e incluso la emisión periódica de informes de sustentabilidad es exigida por algunos clientes internacionales.
Conocer la normativa internacional permite identificar las mejores prácticas, comparar con otras empresas sustentables y desarrollar integralmente la organización, avanzando en su inserción a la nueva economía, satisfaciendo las necesidades de clientes y consumidores cada vez más sensibles y exigentes en aspectos sociales y vinculados al medio ambiente.
Duración
60 horas reloj.
Certificación que se expide
Curso universitario: Claves para convertirse en una empresa sustentable
Destinatarios
Empresarios, emprendedores, gerentes y mandos medios de empresas.
Público en general que desee incorporar los conceptos de sustentabilidad a su organización.
Requisitos
No posee requisitos de ingreso.
Metodología y modalidad de enseñanza
El Curso es totalmente a distancia, el alumno se inscribe y recibe un usuario y contraseña que le permite acceder a la plataforma virtual donde se desarrollan todos los contenidos.
El mismo está dividido en tres módulos, cada uno cuenta con material de lectura teórico para descargar, videos con desarrollo de los temas por parte del docente y material de apoyo como enlaces a artículos, vídeos de dominio público y bibliografía que permiten al alumno aprender a su ritmo, manejando sus tiempos.
Al finalizar cada módulo el alumno realizará una autoevaluación que deberá ser aprobada para avanzar al módulo siguiente.
El docente irá evaluando a los alumnos a través de éstas actividades, y los acompañará atendiendo las consultas particulares a través de mensajería interna y foros de consultas.
